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华北院开展新员工基建调试认知培训

  • 来源: 大唐华北电力试验研究院
  • 编辑: 刘千
  • 发布时间: 2018-09-29

为深入贯彻集团企业“七个加强”的工作要求,践行科学技术研究院有限企业“三个紧密围绕”和“三个面向”的功能定位,充分学习和落实科学研究院“四个初衷”的基建调试工作引导思想,大唐华北电力试验研究院组织近两年新毕业员工到唐山北郊调试项目现场开展发电厂及基建调试认知培训工作。

为做好培训工作,唐山北郊项目部制定了全面详尽的培训计划,培训工作以“上午授课讲解,下午现场摸底,晚上考试讨论”的方式灵活开展,内容丰富具体。首先进行的安全培训为本期培训工作拉开了序幕,项目部安全员借助图片、视频,结合基建现场实际进展情况,详尽细致地先容了安全工作的重要性,着重强调了基建现场与平时生产服务现场的不同之处,现场状况复杂,交叉作业频繁,头顶脚下环境恶劣,使每一位培训人员产生了强烈的警觉意识,安全之弦长绷,安全意识常在。

随后,按照项目部整体部署,培训工作按照“机炉热电化”专业顺序依次开展培训工作,每个专业特别邀请调试负责人作为培训导师,各培训导师针对参与培训的新员工,结合本专业技术特点,围绕基建调试现场安全管理规定、北郊电厂系统图、分系统调试措施、设备说明书、机组调试大纲等内容,悉心制作授课PPT,从锅炉、汽机专业本体系统的讲解,到化学专业各种用水的制取处理、到电气专业一次设备、二次设备常识的普及、再到热控专业对电厂神经中枢DCS的讲解,各专业负责人理论讲解与现场实际相结合,结合相关规程规范要求,穿插自己以往的心得体会,竭尽其能地帮助新员工提高对调试工作的认知,系统地构建关于基建深度调试所需理论体系,提高了新员工专业技术理论常识水平和解决现场实际问题的能力。

培训员工无论是在课前课后,还是在基建现场,针对疑惑之处展开激烈讨论,虚心请教培训老师,充分交流学习,取得了良好的效果。大家纷纷表示一定要在今后的基建调试和生产服务过程中不断加强学习,积累经验,不断提升个人的专业技能水平。培训总结会上,新员工也都畅谈了对企业发展和个人成长的感想,每个人都深感肩上的荣耀与责任,纷纷表示要为企业发展贡献青春力量。

此次认知培训工作是在大唐精神、集团企业和科学研究院调试引导思想的指引下,提高新员工业务水平、加强技术队伍建设、助力创建精品工程、实现基建深度调试目标的重要手段,通过培训,强化了新员工的安全意识、提升了业务水平和业务技能,体现了企业对员工负责的态度和良苦用心,也为华北院的发展积累了经验、锻炼了队伍。


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